İnsan kaynaklarıİşe giriş

Yeni çalışan ilk gün her şeyi hazır bulur.

İşe giriş sürecini dijitalleştirmek için yeni çalışan kaydıyla başlayan, belgeleri toplayıp kontrol eden, BT, idari işler ve yönetici görevlerini aynı anda açan ve sözleşmeyi akış içinde imzalatan bir akış gerekir. E-Flow BPM’de bu akış kod yazmadan kurulur: kimlik ve diğer belgeler okunup forma dolar, görevler ilgili ekiplere gider, iş sözleşmesi mobil imzayla imzalanır, belgeler E-Flow DMS’te özlük dosyasına arşivlenir.

E-posta ve kağıttan sonra

İlk gün bilgisayar yok. Akışta hazır.

Yeni çalışanın belgeleri e-postayla toplanır, BT’ye, idari işlere ve yöneticiye ayrı ayrı haber verilir; biri unutulursa ilk gün bilgisayar, kart ya da hesap eksik çıkar. Akışta görevler aynı anda açılır, kim neyi tamamladı tek ekranda görünür.

  • Belgeler tamam mı?

    Belgeler okunup forma dolar; Yapay Zeka adımı belgeleri formla karşılaştırıp eksik olanı yazar.

  • BT’ye haber verildi mi?

    Görevler kayıtla birlikte BT, idari işler ve yöneticiye aynı anda açılır.

  • Sözleşme imzalandı mı?

    İş sözleşmesi akış içinde E-İmza ya da mobil imzayla imzalanır.

  • Belgeler nerede?

    E-Flow DMS’te özlük dosyasında, yetkiye göre tek arşivde.

E-Flow 3.25Cümleden süreç

Bu akışı bir cümleyle kurun.

İşe giriş sürecinizi kendi cümlelerinizle yazın; akış ve kayıt formu saniyeler içinde hazırlanır. Sonra konuşarak değiştirin: “şu alanı ekle”, “şu görevi ekle”. Son söz sizde.

E-Flow’da yapay zekanın tamamı →
E-Flow Designer · AI ile Tasarla

İşe giriş süreci tasarla: İK yeni çalışan formunu doldursun, belgeler kontrol edilsin; eksik belge varsa İK tamamlatsın, BT bilgisayarı ve hesabı hazırlasın, çalışan iş sözleşmesini mobil imzayla imzalasın.

Adım adım

İşe giriş süreci nasıl kurulur?

1 · Yeni çalışan kaydı

İşe giriş süreci nasıl başlar?

Yeni çalışan kaydı bir formla açılır: ad, pozisyon, başlangıç tarihi ve yönetici. Kayıtla birlikte işe girişin bütün adımları sıraya girer.

Süreç belirli bir tarihte kendiliğinden de başlayabilir; örneğin başlangıç tarihinden bir hafta önce. Form E-Flow’da kod yazmadan hazırlanır.

  • Form tasarımı
  • Tarihle başlatma
2 · Belgeler

Yeni çalışanın belgeleri nasıl toplanır ve kontrol edilir?

Kimlik kartı, yerleşim yeri belgesi ve nüfus kayıt örneği gibi belgeler yüklenir; yapay zeka destekli belge okuma bilgileri forma doldurur, kimse yeniden yazmaz.

Yapay Zeka adımı belgeleri formla karşılaştırır ve eksik belge olup olmadığını yazar; sonuç forma işlenir, eksik varsa İK’ya görev açılır.

  • Belge okuma (OCR)
  • Yapay Zeka adımı
3 · Görevler

İşe giriş görevleri ekipler arasında nasıl dağıtılır?

Bilgisayar ve hesap, kart ve çalışma alanı, oryantasyon planı gibi işler ilgili ekiplere aynı anda görev olarak gider. Kim neyi tamamladı, ne bekliyor, tek ekranda görünür.

İK’ya düşen görev makine öğrenimiyle doğru İK uzmanına atanabilir; öneriyi değiştirmek her zaman mümkündür.

  • Görev atama
  • Makine öğrenimiyle atama
4 · Sözleşme imzası

İş sözleşmesi nasıl imzalatılır?

İş sözleşmesi gibi belgeler akış içinde E-İmza ya da mobil imzayla imzalanır; imza belgeye işlenir, belge akıştan çıkmaz.

İmza beklenirken süreç bekleyen adımı gösterir; imza gelince sıradaki adıma kendiliğinden geçer.

  • Mobil imza
  • E-İmza
5 · Özlük dosyası

Özlük dosyası dijitalde nasıl oluşur?

İşe giriş belgeleri ve imzalı sözleşme E-Flow DMS’te çalışanın özlük dosyasına arşivlenir. Her belge türünün kendi alanları vardır; taranmış belgelerde de metin içinde arama yapılır.

Herkes yalnız yetkisi kadarını görür; her sürüm ve imza kayıtlıdır, hangi belgenin hangi süreçte kullanıldığı izlenir.

  • E-Flow DMS
  • Yetkilendirme
6 · Takip

İşe girişte hangi görevin beklediği nasıl izlenir?

Başlayacak her çalışan için görevlerin durumu panolarda görünür; başlangıç tarihi yaklaşırken bekleyen görev öne çıkar.

Her adımın kim tarafından ve ne zaman tamamlandığı denetim kaydında durur.

  • Kanban ve panolar
  • Denetim kaydı
Sık sorulanlar

Aklınıza takılanlar.

İnsan kaynakları sürecini değerlendiren ekiplerin en sık sorduğu sorular. Bir soru seçin; cevaplar önceden yazılmıştır.

Sorunuz burada yok mu?Demo görüşmesinde sorun
E-Flow · İşe girişBir soru seçin
İşe giriş (onboarding) süreci nedir?
İşe giriş; yeni çalışanın belgelerinin toplandığı, bilgisayar, hesap ve çalışma alanının hazırlandığı, sözleşmesinin imzalandığı ve özlük dosyasının oluştuğu süreçtir. E-Flow BPM’de bu süreç kod yazmadan kurulur; görevler ilgili ekiplere aynı anda gider.
Yeni çalışanın belgeleri forma kendiliğinden aktarılır mı?
Evet. Kimlik ve diğer belgeler yapay zeka destekli belge okumayla forma dolar; Yapay Zeka adımı belgeleri formla karşılaştırıp eksik olanı yazar.
İşe giriş görevleri kimlere açılır?
Kurumunuzun belirlediği ekiplere: örneğin BT’ye bilgisayar ve hesap, idari işlere kart ve masa, yöneticiye oryantasyon planı. Görevler aynı anda açılır, durumu tek ekranda görünür.
İş sözleşmesi elektronik olarak imzalanabilir mi?
Evet. Sözleşme akış içinde E-İmza ya da mobil imzayla imzalanır; imza belgeye işlenir ve belge E-Flow DMS’te özlük dosyasına arşivlenir.
İşe giriş süreci mevcut İK ve bordro sistemlerimizle çalışır mı?
Diğer sistemlere REST ya da SOAP servisleriyle veya doğrudan veritabanı bağlantısıyla ulaşılır; Logo Tiger, Netsis ve SAP için hazır adımlar da bulunur.
İşe giriş akışını kurmak için kod bilmek gerekir mi?
Hayır. Adımlar sürükle-bırak ile, formlar görsel olarak tasarlanır; süreci bir cümleyle anlatırsanız akış ve form saniyeler içinde hazırlanır.
Sorular
Bir sonraki adım

İşe giriş adımlarınızı anlatın.
Demoda birlikte kuralım.

Belgeleriniz, ekipleriniz ve imza yönteminiz: sürecinizi birkaç cümleyle anlatın; demo görüşmesinde onu E-Flow’da birlikte kuralım.

Yazdığınız metin demo formuna taşınır; yalnız bu tarayıcıda tutulur.Demo talep edin
  • Bulutta ya da kendi sunucularınızda
  • Rol tabanlı yetkilendirme
  • Her adımın denetim kaydı